| debbieadriana1 | Дата: Среда, 04.06.2025, 10:46 | Сообщение # 1 |
Начинающий
Группа: Пользователи
Сообщений: 4
 < 0 > 
Репутация: 0
Статус: Offline
| Всем привет. Столкнулись с проблемой — нужно было срочно найти backend-разработчика, желательно с опытом от 3 лет, и начали искать своими силами: разместили вакансию на hh, обратились к знакомым, опубликовали в телеграм-каналах. Прошла неделя — тишина, максимум пара резюме и все мимо. Вопрос — реально ли вообще закрыть IT-вакансию за 2-3 недели, и если да, то за счет чего? Кто-то пользовался услугами кадровых агентств или знает проверенные способы ускорить процесс? Заранее спасибо.
|
| |
| |
| garrymccallum115 | Дата: Среда, 04.06.2025, 10:50 | Сообщение # 2 |
Начинающий
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
< 0 >
Репутация: 0
Статус: Offline
| Привет. Нам нужен был разработчик с конкретным стеком (Go + PostgreSQL), сроки поджимали, а на стандартных площадках или отклик нулевой, или кандидаты не соответствовали требованиям. В итоге обратились в кадровое агентство IT ATLAS которое специализируется на IT. Я честно был скептически настроен, думал — будут просто рассылать всё подряд. Но удивительно, как быстро они сориентировались: в течение недели прислали 5 подходящих кандидатов, из них троих пригласили на интервью, одного оффернули. Всё заняло чуть больше двух недель. Это реально сэкономило нам массу времени и нервов.
Рекомендую кадровое агентство https://it-atlas.ru/ так как все сделано на высшем уровне
|
| |
| |
